最低工資上調至每小時43.1元 料5月1日勞動節生效

行政長官李家超今日（20日）主持行政會議後宣布，行政會議已接納最低工資委員會的建議，將香港法定最低工資由現行每小時40元上調至43.1元，升幅約7.75%。新標準預計在完成立法程序後，於2026年5月1日勞動節正式生效。

調整背景

最低工資委員會在進行廣泛諮詢及參考本地經濟狀況、通脹水平及勞動市場數據後，向政府提出今次調整建議。委員會指出，考慮到近年通脹持續，以及香港整體生活成本的上升，有必要提升最低工資水平，以保障低收入僱員的基本生活。

受惠人群

今次調整預計惠及全港約18萬至20萬名最低工資僱員，當中以飲食業、零售業、物業管理及清潔服務業的從業員佔最多。以每周工作44小時計算，月薪最低將由約7,360元提升至約7,931元。

各方反應

勞工界總體歡迎加薪決定，惟部分工會認為升幅仍未足夠追上通脹，難以真正改善基層工人的生活質素。

商界方面則表示關注加薪對中小企業成本的影響，尤其是本已面臨高租金及人手短缺壓力的飲食及零售業者，料需就薪酬結構作出相應調整。

政府強調，最低工資的調整已審慎平衡僱員生活保障與本地商業競爭力之間的關係。