勞動節本港勞工團體關注最低工資加幅不足倡議標準工時立法保障基層

五一國際勞動節（勞動節）是全球工人的重要節日，香港多個勞工關注組織及工會今日（5月1日）藉此機會公開表達對本港勞工權益的關切，焦點集中在今日起生效的最低工資調整及標準工時立法等議題。

就最低工資而言，法定最低工資於今日正式由每小時42.1元調升至43.1元，增幅1.0元或2.38%。部分勞工組織批評加幅不足，認為相對於本港整體生活成本的增幅，以及同期多個國際城市的工資調整幅度而言，本港加幅明顯落後。關注基層工人的組織引用數據指出，香港的最低工資實際購買力多年來未有顯著改善。

在標準工時議題方面，本港目前仍未有法定標準工時制度，勞工團體多年來持續倡議立法訂明每周工作上限，以保障工人免於過度工時的侵害，但相關立法議程未有明確推進時間表。

政府回應指，《最低工資條例》已改以「一年一檢」機制調整工資水平，有助工資能更及時反映市場變化；在標準工時方面，政府表示勞工顧問委員會將繼續就此議題與勞資雙方商討，並適時提出建議。

在今日的假期氣氛下，香港社會對基層工人議題的關注，提醒著各界在推動經濟發展的同時，也應正視工人的合法權益與生活保障。