政府統計處最新公布的勞動人口統計數據顯示，2025年11月至2026年1月期間，香港經季節性調整的失業率由上一期的3.8%微升至3.9%，就業不足率亦由1.6%上升至1.7%。雖然整體數字僅輕微波動，但已是連續第二個統計期上升，引起勞工界及經濟學者關注。
最新勞動市場數據一覽
- 失業率：3.9%（上期3.8%）
- 就業不足率：1.7%（上期1.6%）
- 總就業人數：約372萬人
- 青年失業率（15-24歲）：8.2%
- 建造業失業率：4.8%
- 零售、住宿及餐飲業：4.2%
哪些行業最受影響？
從行業分布來看，建造業的失業率最為突出，達到4.8%。業界人士指出，多個大型基建項目正處於規劃與審批階段之間的空窗期，導致部分工人面臨開工不足的困境。北部都會區雖然藍圖宏大，但實際動工的項目進度未如預期，令建造業工人的就業前景蒙上陰影。
零售、住宿及餐飲業的失業率為4.2%，反映消費市場復甦力度仍然不足。農曆新年期間，雖然本地消費有所提振，但港人北上消費的趨勢持續，對本地零售及餐飲業構成結構性壓力。進出口貿易業的失業率則為3.5%，受環球貿易不確定性影響。
青年就業問題尤為嚴峻
值得特別關注的是，15至24歲年齡層的失業率高達8.2%，遠高於整體水平。青年就業問題已非新議題，但持續偏高的數字反映結構性錯配仍未解決。大學畢業生面臨的就業市場競爭日趨激烈，部分傳統行業的職位因自動化及人工智能的應用而減少，而新興科技行業的入職門檻又偏高。
人力資源顧問機構指出，僱主對初級職位的要求不斷提升，不少企業要求應屆畢業生具備實習經驗及特定技術認證，令部分年輕人在求職過程中處於劣勢。此外，非學位課程畢業生的就業狀況更為嚴峻，反映教育與就業市場之間的銜接仍有改善空間。
政府的回應與預算案期望
勞工及福利局局長表示，整體勞工市場維持「大致穩定」，失業率仍處於相對低水平。政府將繼續密切監察市場變化，並透過各項培訓及再就業計劃協助受影響人士。
然而，經濟學者對官方的樂觀態度持保留意見。有分析指出，3.9%的失業率雖然不算嚴重，但與疫情前2018至2019年間約2.8%的水平相比，差距仍然明顯。更重要的是，失業率連續上升的趨勢若持續，可能反映經濟結構性問題正在浮現。
各界正密切關注2月25日公布的財政預算案，期望政府推出針對性的就業支援措施，包括：
- 擴大青年就業計劃：增加實習名額及津貼金額，特別是在創科及綠色經濟領域
- 建造業過渡支援：為受基建項目空窗期影響的工人提供短期培訓及生活津貼
- 中小企聘用補貼：鼓勵中小企業增聘人手，減輕企業的人工成本壓力
- 再培訓撥款：增加僱員再培訓局的資源，因應市場需求開辦更多課程
消費信心是關鍵
經濟師普遍認為，勞工市場的走向與消費信心密切相關。目前香港消費市場呈現「謹慎復甦」的態勢——市民有消費意欲，但傾向精打細算，減少非必要開支。若消費信心未能持續改善，零售及服務業的就業壓力將進一步加大。
展望未來數月，多項因素將左右勞工市場走向：預算案的利民措施能否有效刺激經濟、北部都會區基建項目能否加快推進、以及環球經濟環境的變化。整體而言，香港勞工市場雖未至於響起警號，但連續上升的趨勢提醒社會各界不宜掉以輕心，須及早部署應對。